ฝ่ายการพยาบาลโรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ สภากาชาดไทย เขตปทุมวัน กรุงเทพฯ ได้พัฒนาระบบและกลไกจริยธรรมชื่อ CHULA Nurse Moral Model โดยมีบุคลากรกว่า 1,400 คนร่วมกำหนดคุณลักษณะอัตลักษณ์ด้านจริยธรรม ได้แก่ Caring, Honesty, Unity, Leadership, Accountability เพื่อส่งเสริมพฤติกรรมคุณธรรมและจริยธรรมในการดูแลผู้ป่วยอย่างมีคุณภาพและมาตรฐานวิชาชีพ ระบบนี้ช่วยพัฒนาการตัดสินใจเชิงจริยธรรมและการปฏิบัติที่ยั่งยืน อีกทั้งยังเป็นต้นแบบที่องค์กรพยาบาลอื่น ๆ มาเรียนรู้และนำไปประยุกต์ใช้ในการส่งเสริมพฤติกรรมจริยธรรมในองค์กรของตน